合作社,成为员工和老板

日期:2017-07-06 07:07:06 作者:越泔辅 阅读:

StéphaneVeyer负责协调法国最大的就业合作社Coopaname的活动 “我们仍然是一个不明飞行物”,扮演StéphaneVeyer时,他就是Coopaname,他领导的商业和就业合作社(CAE)这位首席执行官当选并且未命名,负责协调每个人都是老板和员工的公司正是通过激进主义,他走上了这条道路,经常光顾了议会的世界,作为一名实习生擦了抹灰,并多次发现自己失业了 Coopaname诞生于2004年在法国约有3,000人的就业合作社运动中,它是最大的,拥有400名成员 “我们是最大和最激进的,”StéphaneVeyer解释道,他自豪地补充说:“之前,我们经历过合作社越来越多,我们待在那里 “我们的想法是通过避免劳动力市场的缺陷,使他的生意为生:创建了自己的公司,并承担所有风险或成为雇员,但隶属面对面的人他的雇主的关系的一部分 “合作社允许自营职业者重新获得社会保护权,”StéphaneVeyer说每个企业家 - 员工都受益于永久合同其营业额的10%用于支付运营成本的“普通锅”这个想法是为那些想要开始的人提供一个安全的环境,无论他们是工匠,园丁,心理学家,平面设计师,还是从事其他工作 StéphaneVeyer深信这一点:“这是一种商业形式,可以带来另一种选择面对工作关系的个性化,它允许重建集体,