常规的集体破裂。 PSA,首先是一系列处方

日期:2019-01-11 07:19:00 作者:胡母毖沛 阅读:

在本周五中央工作委员会结束时,在汽车制造商处,应签署劳动法允许的第一个集体集体破产协议 2018年赞同的2200名员工离开“的管理仍然拒绝给我们的裁员,类别按类别的细节,”激怒了让 - 皮埃尔·名士,中央CGT工会代表在PSA集体传统终止协议(CCR)认可1300点净出发,加入到900个老人离开,预期在中央委员会(CEC),其在上午10点30四工会周五开始的年底签署(FO ,CFDT,CFTC和GSEA)58%的投票表明他们有意批准 CGT(19.6%),工人中的第一个组织,明显反对,CFE-CGC(19.4%),在高管中领先,是保留 “我们知道的所有站点都已而言,圣旺特别是研发,解释了让 - 皮埃尔·名士这可以解释为什么高管和工程师被保留,CFE-CGC没有签署RCC协议对于管理层而言,CGT并不是唯一一个抵制它的人,“他说同样的模糊性影响了1300份雇用永久合同的承诺 CGT打算主要针对这种担忧,主要是不稳定和临时性的,在PSA中越来越多该CCR是该组,不费心去证明经济困难的福音......“这加强了我们的立场,拒绝此裁员计划让 - 皮埃尔·名士说 PSA已经宣布全球范围内的销售记录,我们正处在一个业务,解雇了一个企业的角度来看的健康,在三月份,我们将宣布一个创纪录的利润,将计数十亿欧元......“CFDT非常安静地承诺签署该协议 “我们认为,该计划中包含的措施符合我们已签署的竞争力协议,”中央贸易代表CFDT的Christine Virassamy解释道该RCC 2018协议可能从一年延长到其他,尤其是,2012年以来,冗余(雷恩和欧奈苏布瓦)和自愿离职的PSA串计划至于后者,措施启动奖励提供四到八个月的奖金 “这是什么做之前复制和粘贴,但他们并进入新的法律框架,”弗兰克唐,CFTC PSA说该CFDT赞同解释从管理,他说,产业升级的“需要就业”和协同欧宝的收购在2017年三月获准证明这种偏离 CFDT经理确认这就是为什么“这个RCC计划将影响更多的结构性员工,因此影响技术人员和管理人员高级离职将更多地关注生产“ Christine Virassamy保证这次高级假是“公民投票”这证明了,据她介绍,该CFDT签协议,而联盟和其秘书长,洛朗伯杰表示RCC的强烈批评,他们担心的是,这些协议使人们有可能通过政权融资提前退休通过派遣老年人到Pôlemployi来获得失业保险 “随着高层,它是PSA支持这三年退休前的活动停止,这上升到五年的雷恩网站,